Vous êtes dirigeant.e, manager, cadre, leader, coach ? Alors, vous êtes l’élu.e.
Oui, l’élu.e.
Celui/celle qui a été choisi.e ou qui s’est auto-désigné.e volontairement pour mener à bien un changement ou être le/la garant.e de la pérennité et la réussite commune d’une équipe.
C’est un fait intrinsèque.
Sinon, vous n’auriez pas endossé cette responsabilité.
Or, il n’est pas toujours évident d’être en tête de file
La locomotive est celle qui s’expose, se confronte aux éléments et brise les embruns.
Isolement, critiques, incompréhension, solitude, incertitudes…
nous y sommes tous confrontés dans la position qui est la nôtre.
Cela est d’autant plus exacerbé lorsque nous portons l’intention et la volonté de créer le nouveau monde de l’entreprise.
Celui où le tout mental n’est pas roi
et où le ROI est bonifié par des éléments immatériels
dont l’Humain et la Vie sont au centre.
Mais, ce n’est pas une fatalité.
Il est possible de vivre la réalisation de notre intention avec plus de paix et d’harmonie tout en devenant plus inspirants et en développant un leadership authentique et sain.
C’est dans ce contexte …
que j’ai souhaité créer et proposer cet accompagnement qui mêle, en fonction des besoins :
Mentoring
Pour vous accompagner à votre rythme dans vos challenges, prises de décisions, apprentissages, questionnement et difficultés quotidiennes.
✓ Elargissez votre conscience
✓ Développer un leadership authentique
✓ Gagner en performance sainement sans y laisser votre humanité
Supervision
Pour les professionnels de l’accompagnement : coach interne ou indépendant, manager, thérapeute…
✓ Améliorer votre pratique professionnelle
✓ élargissez votre conscience
✓ gagner en harmonie, en sérénité, en stabilité, en discernement
✓ préserver votre intégrité
✓ gagner en équilibre
✓ incarner votre vérité et améliorer la qualité et la justesse de vos accompagnements.
Coaching
Pour vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs.
✓ Concrétiser vos projets
✓ Améliorez vos performances
✓ Résoudre vos problématiques
✓ Dénouer vos préoccupations
L’intention est de soutenir les leaders conscients
Dirigeants et managers éclairés qui veulent avoir un impact positif sur l’humanité et contribuer à créer un nouveau monde.
La Nouvelle Humanité est en marche
Mais, il serait bon que ses acteurs puissent se relier,
donner une cohérence, une visibilité pour aller dans le même sens ensemble.
Cela, passe selon moi par la création d’un lien.
Et je souhaite que nos intentions communes,
bien aspectées, ancrées, nourries soit ce lien.
Peut-être pensez-vous que je sois une utopiste ?
Alors je dirais oui, ok, je suis cela…
et bien plus encore !
Oui, je suis une utopiste et j’en suis fière !
Qu’est-ce qui change le monde ?
Qu’est-ce qui contribue à le bonifier, l’améliorer, le faire avancer si ce n’est l’utopie ?
Mais, si je choisis de porter cette utopie,
c’est parce qu’elle est pour moi réaliste, pragmatique, réalisable, juste, souhaitable.
Elle existe depuis longtemps en moi.
Je perçois tous les signes de son existence et sa réalité autour de moi.
Il est temps de la faire prendre forme car le temps de gestation est arrivé à sa fin.
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