Vous êtes dirigeant, manager, leader ? Alors, vous êtes l’élu. Oui, l’élu. Celui qui a été choisi ou qui s’est auto-désigné volontairement pour mener un changement. C’est un fait intrinsèque. Sinon, vous n’auriez pas endossé cette responsabilité.

Or, il n’est pas toujours évident d’être en tête de file.


La locomotive est celle qui se confronte et brise les embruns.


Isolement, critique, incompréhension, solitude, incertitudes…
nous y sommes tous confrontés dans la position qui est la nôtre.

Cela est d’autant plus exacerbé lorsque nous portons l’intention et la volonté de créer le nouveau monde de l’entreprise.

Celui où le tout mental n’est pas roi et ou le ROI est bonifié par des éléments immatériels dont l’Humain et la Vie sont au centre.

C’est dans ce contexte que j’ai souhaité créer et proposer ce programme d’accompagnement qui mêle, en fonction des besoins :

*mentoring
*supervision
*coaching…

avec l’intention de soutenir les leaders conscients, dirigeants et managers éclairés qui veulent avoir un impact positif sur l’humanité et contribuer à créer un nouveau monde

La Nouvelle Humanité est en marche mais, il lui faut se relier, donner une cohérence de visibilité pour aller dans le même sens ensemble.

Cela, passe selon moi par la création d’un lien. Et je souhaite que ce groupe soit ce lien.

Peut-être pensez-vous que je suis une utopiste.
Alors je dirais oui, ok, je suis cela et bien plus encore.
Oui, je suis une utopiste et j’en suis fière !

Qu’est-ce qui change le monde pour le bonifier si ce n’est l’utopie.

Mais, je porte cette utopie car elle est pour moi réaliste.

Elle existe depuis longtemps en moi.
Je perçois tous les signes de son existence et sa réalité autour de moi.

Il est temps de la faire prendre forme car le temps de gestation est arrivé à sa fin.

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