Dévoiler le passage qui mène à votre place ?
Il arrive un moment dans la vie (moment qui a souvent longtemps été différé) où l’on ne peut plus faire semblant.Et où, on ne peut plus négocier avec soi-même.Un moment où le malaise silencieux, jusqu’ici contenu dans les interstices de notre vie bien organisée, devient trop grand pour être ignoré ou caché par de vaines manoeuvres de dissimulation à soi-même.… Lire la suite
L’empathie a-t-elle disparue ?
L’empathie est souvent perçue comme un trait en déclin dans notre société moderne, marquée par l’individualisme et la rapidité. Pourtant, loin de s’être éteinte, elle se redéfinit et s’enrichit d’une dimension humaine, spirituelle et holistique. Cet article invite à explorer l’empathie non seulement comme une réaction émotionnelle.Mais aussi et surtout comme un état d’être qui témoigne d’un chemin intérieur vers… Lire la suite
Pourquoi burnout et spiritualité ?
Je vous partage ma réflexion sur le lien profond entre le burnout et la spiritualité.Vous avez la possibilité de l’écouter ou de la lire ci-dessous.Le burnout : une perte de soi.Aujourd’hui, je vais vous parler du burnout, à la fois en tant que professionnelle et en tant que femme qui l’a vécu et traversé. Ce que je partage ici, c’est… Lire la suite
L’Art de se positionner : pourquoi éviter le conflit peut nous mener à notre perte
Dans notre monde d’humains, les interactions relationnelles sont omniprésentes et manquent parfois d’humanité. Apprendre à se positionner avec justesse est devenu une compétence essentielle. Un précieux soft skill que ce soit pour une application dans la sphère familiale, relationnelle ou professionnelle. En effet, savoir exprimer ses besoins et ses opinions de manière claire et assertive est crucial pour notre bien-être… Lire la suite
Tu es ce que tu fais, mais tu n’es pas ce que tu as fait
Qui es-tu ? Cette question, si simple en apparence, est pourtant vertigineuse. En effet, la réponse est si vaste et pourrait inclure tellement de réponses !Sommes-nous le produit de notre passé qui définit à jamais par nos actions ? Ou bien avons-nous la capacité de nous réinventer, affranchis des erreurs d’hier ? Car s’il est vrai que tu es ce… Lire la suite
Blessures karmiques et transgénérationnelles : sommes-nous vraiment libres ?
La question revient souvent : nos difficultés actuelles sont-elles uniquement le fruit de notre histoire personnelle, ou traînons-nous aussi des valises plus anciennes, issues de nos vies passées et de notre lignée familiale ? Car oui, la question des dettes karmiques et transgénérationnelles s’invite souvent à la fête.Spoiler alert : oui, absolument. Et parfois, ce ne sont même plus des… Lire la suite
L’innocence et la perfection
La quête d’innocence s’inscrit généralement dans la continuité de la recherche effrénée de perfection. Or, comme nous l’avions abordé précédemment, la perfection est une forme de stagnation qui n’a d’ailleurs aucune application dans la vraie vie. En réalité, la perfection n’existe que sur le papier… en théorie.L’innocence qu’en à elle est reconnue comme une vertu à laquelle al grande majorité… Lire la suite
L’espérance notre fil d’or d’Ariane
Selon ma vision de l’existence, nous sommes tous au sein d’un grand théâtre : le théâtre de la vie. Dans ce théâtre, chaque acte, chaque positionnement, chaque idée exprimée ou portée en nous joue un rôle dans notre évolution. Parmi les vertus qui éclairent notre chemin et nous aide à continuer à avancer, l’espérance occupe une place unique.En effet, elle… Lire la suite
Ce qui ne me tue pas me rend plus fort.e
Certain.e.s valident ce principe et d’autres s’y opposent. Valider ou non que ce qui ne me tue pas me rend plus fort.e est parfaitement ok, dans les deux cas. Je comprends les deux points de vue et il n’est pas question ici de discuter de l’opinion du pour ou du contre. Je vous partage ce qui émane de mon expérience.… Lire la suite
Leadership et leadership authentique, quelle différence ?
La question du leadership a toujours été centrale pour les dirigeant.e.s, les cadres et les manager.s. Cela a réellement du sens et une raison d’être car un bon leadership est le fondement d’un système qui fonctionne harmonieusement. Ce bon leadership est nécessaire ment un leadership authentique pour fédérer naturellement les équipes.En effet, les dirigeants et les membres de l’équipe d’encadrement… Lire la suite