L’événement de l’année : Richard Moss sera à Grasse pour un workshop exceptionnel sur le thème du leadership authentique.

Dr. Richard Moss est très connu en tant qu’intervenant international autour de la thématique de la “Présence” et du “Leadership Authentique”.
L’événement est vraiment exceptionnel, car pendant trois jours les participants sont immergés dans un univers de développement de soi, dans la découverte de leur Présence Authentique et ils vont apprendre à accéder à leur état de performance et de bien-être dans toutes les situations professionnelles et personnelles.

Nous traversons tous, plus ou moins, une période d’instabilité, de transformation importante et profonde à tous niveaux : économique, social, sociétal, professionnel et personnel.

Les vieux paradigmes nous laissent découvrir les limites d’une culture qui arrive à saturation : une page de l’histoire humaine est en train de se tourner.  Un nouveau monde est en train d’émerger et c’est le moment de prendre conscience que pour changer ce qui est à l’extérieur dans le monde, nous devons commencer à explorer ce qui est à l’intérieur de nous-même.

Les entreprises, ses hommes et ses femmes se retrouvent face à des questionnements importants.
Quelle forme va avoir ce nouveau monde en pleine transformation ?
Quelle contribution souhaitons-nous y apporter ?
Quelle nouvelle forme de leadership authentique est en train d’émerger pour accompagner les événements et les générations futures ?

« La Présence est la différence qui fait la différence dans tous les aspects du leadership, du coaching et de l’accompagnement des équipes et des individus. Lorsqu’un entraîneur ou un dirigeant exerce son activité à partir d’une Présence incarnée, leurs communications sont beaucoup plus efficaces.  » (Citation de R. Dilts)

Un leader authentique  a besoin  de développer une  “Présence” unique  et une capacité à travailler d’une manière efficace sur ses croyances et sur son identité pour guider d’une manière congruente.

Ce workshop est une introduction approfondie au modèle et aux processus mis au point par le Dr Richard Moss qu’il nomme « la Mandala de l’être™ » et qui permet de développer une Présence incarnée et faciliter la communication et les interactions avec les autres dans des périodes complexes.

3 jours d’immersion totale pour faire évoluer sa manière d’être et sa « Présence » dans les différentes situations professionnelles et personnelles que nous rencontrons. Mais aussi pour comprendre que la cause fondamentale de la plupart de l’inutile souffrance humaine et des conflits qui en résultent proviennent de deux formes d’ignorance basiques :

• l’identification sans questionnement à la pensée – spécialement à nos jugements et croyances
• l’incapacité de la plupart des gens à affronter des sentiments menaçants de façon consciente, vulnérable et créatrice

Qui est Richard Moss ?

Richard Moss a reçu son B.A. de l’Université d’État de New York à Stony   Brook en 1968 et son doctorat en médecine de New York Medical College en 1972. Il est un diplomate de l’American College of Emergency Medicine (1974) et de l’American College of Preventive Medicine (1979), et membre de l’American Holistic Medical Association.

M. Moss a parlé à de nombreuses conférences, organisations, organismes de formation, entreprises telles que Eli Lilly Pharmaceuticals, et à des institutions telles que l’Université de Harvard, l’Université de Chicago, l’Université de Stanford, UC Berkeley, et bien d’autres, tant en Amérique du Nord, en Europe.

Bibliographie de Richard Moss

Plénitude, empathie et résilience: Apprendre le Pouvoir de la Présence. (Les souffles d’Or 2012)

Le Mandala de l’Être: Découvrir le pouvoir de conscience. (Albin Michel 2007)

Paroles des deux mondes: Recueil de réflexions de sagesse. (2006)

Le Deuxième Miracle: Intimité, spiritualité et relation consciente. (1995)

Le Papillon Noir: Invitation à un Changement Radical. (1987)

Unifier; le Je qui est Nous: S’éveiller à des énergies supérieures grâce à l’amour inconditionnel. (1981)

Pour plus d’informations sur Richard Moss : www.richardmoss.com

Pourquoi y participer ?

Un séminaire avec Richard Moss est une expérience unique et inoubliable, qui marque profondément  notre manière d’être et de communiquer avec les autres. Tout au long du séminaire, vous allez pouvoir expérimenter des techniques puissantes pour développer votre Leadership et votre Présence d’une manière congruente et accompagner le changement.

Transformer les croyances qui limitent votre potentiel et devenir un leader authentique; voici un des objectif du séminaire.

Le “Mandala de l’être “de Richard Moss est un modèle transformationnel et un processus qui couvre un domaine fondamental et fertile, nécessaire pour vraiment maîtriser son «jeu intérieur» qui n’est pas atteint par d’autres méthodes. C’est peut-être le meilleur exemple et le plus pur du coaching au niveau des croyances et de l’identité.

Ce modèle enseigne comment il n’y a que quatre endroits où l’esprit peut aller lorsqu’il quitte le moment présent et la limitation psychologique et quelles conséquences émotionnelles cela crée dans la relation avec nous-même et avec les autres. Vous apprendrez comment devenir l’incarnation de la modification que vous souhaitez propager dans votre vie, dans votre communauté et votre travail.

Durée : 3 jours  – 9H30 /18H00 (pause déjeuner 1H30 entre 12H30 et 14H30)

Lieu : 121 Boulevard Emmanuel Rouquier – 06130 Grasse (proche sortie de la pénétrante “Grasse Sud”)

Public concerné :

Toute personne qui a besoin de développer une « Présence » professionnelle et une posture de Leader authentique

Dirigeants, managers, DRH qui souhaitent insuffler une culture d’entreprise innovante et cohérente  au sein des équipes

Professionnels de l’accompagnement : coachs, consultantes, formateurs. Responsables d’équipes et  professionnels de l’accompagnement  au changement

Le séminaire sera  animé en anglais avec  une traduction simultanée

Le contenu du séminaire reproduit dans un document en anglais et en français

Tarif et informations : www.equilibrio.fr/richard-moss-leadership-authentique.html

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