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Sortir de l’isolement du dirigeant
Ceci est la troisième vidéo du défi 7 vidéos en 7 jours.
Dans la continuation du thème d’hier « comment transformer son stress en énergie bénéfique« , je vais aborder une source de stress spécifique.
Il s’agit de l’isolement, la solitude du dirigeant, du travailleur indépendant et du travailleur à domicile. Ces sentiments sont connus et reconnus. Ce facteur est… Lire la suite
Transformer le stress en énergie positive
Voici la seconde vidéo du défi 7 vidéos en 7 jours.
La vidéo répond à une question qui m’a été posée qui était « Quelles méthodes et attitudes adopter face au stress au travail ? »
Nous sommes soumis au stress quotidiennement. Le stress est une réaction naturelle qui nous permet d’être plus réactif.
Mais, quand il est récurrent, cela… Lire la suite
Bonnes résolutions… Bougez-vous !
Bonjour,
Comme indiqué dans mon dernier article, j’ai décidé de relever le défi lancé par Olivier Roland de créer et diffuser 7 vidéos en 7 jours. Oui, j’aime les défis !
Voici donc comme promis la première vidéo faite avec les moyens du bord.
Le concept est de réaliser une vidéo sans montage (en dehors de la vignette de présentation).… Lire la suite
Vous avez des résistances au changement ? vous procrastinez ? lisez ce texte !
Pendant les 33 dernières années, tous les matins, en me regardant dans la glace, je me suis demandé : « Si je devais mourir demain, est-ce que j’aurais envie de faire ce que je vais faire aujourd’hui ? »
Que « Non » revienne trop souvent, et je savais que le moment était venu de faire bouger les choses… Tout… Lire la suite
Etre efficace versus être performant selon Timothy Ferris
Bonjour à toutes et tous,
Le thème abordé dans cet article est « Etre efficace versus être performant selon Timothy Ferris« . Le sujet résonne parfaitement avec le travail de planification stratégique dans lequel nous nous sommes investis aujourd’hui mon équipe et moi.
Et, ce thème est également le doux rappel de « l’agile playground » auquel j’ai participé hier… Lire la suite
L’intelligence collective au cœur de l’évolution de l’entreprise
Beaucoup ont cherché le Graal et ne l’ont pas reconnu alors qu’il était sous leur nez. Aujourd’hui encore trop peu ont compris la magie de l’Intelligence Collective… Arthur, lui avait compris cela mais il était aveugle à l’autre vérité.
Il est possible de prendre le problème par nombreux bouts. On peut entrer dans le système par la porte de notre… Lire la suite
Etre heureux en entreprise
Comment être heureux en entreprise ?
Les jours passent et le nombre de personnes avec qui j’échange et qui me parlent de leurs difficultés pour être heureuses professionnellement se multiplient. Etre heureux en entreprise semble pour eux presque impossible, cela ressemble à une traversée du désert.
Les causes sont diverses et variées : problème de reconnaissance, stress, fonction non/mal définie,… Lire la suite
Le coaching orienté solution
Au fur et à mesure du temps, de nos expériences, en fonction de nos connaissances, valeurs, croyances… notre perception du monde et de toute chose… change. Le risque est d’avoir l’impression que des idées devenues familières vont de soi et que notre jargon est limpide pour tout un chacun. Pourtant ce n’est pas, voire ce n’est pas du tout, le… Lire la suite