Définir un objectif motivant et réalisable
S’il y a bien une chose que tout coach ou accompagnant sait, c’est que la clé de la réussite consiste à avoir le bon objectif. Or, le bon objectif est celui qui est motivant et réalisable.
Au moment où j’écris cette article, la rentrée s’annonce. Elle est un moment symbolique intéressant pour initier un changement ou prendre un nouveau départ.… Lire la suite
Comment réussir à vivre votre rêve de vie ?
Comment réussir à vivre votre rêve de vie ?
Le premier maître mot est osez !
Osez vous autoriser à vivre votre rêve de vie. Sans cette autorisation, vous allez droit dans le mur !
Faites le point sur l’équilibre entre vos valeurs et vos motivations.
L’objectif, ici, est de vérifier que ce rêve est bien le vôtre et pas… Lire la suite
Quelle est la valeur de notre idéal ?
La semaine dernière, j’abordais la notion d’importance. L’importance que nous donnons aux choses, aux faits et/ou à certaines personnes. Mais, en quoi la valeur ou l’importance que nous témoignons peut impacter d’une plus ou moins grande influence sur notre vie ?Abordons cette question : Quelle est la valeur de mon idéal ?Cet article est la suite de l’article La gravite… Lire la suite
Quelles sont vos motivations fondamentales ?
Ne pas connaître nos motivations fondamentales peut-être un frein à notre évolution professionnelle tout comme personnelle, à notre recherche du bonheur, ou encore à notre capacité à mettre en place en place la communication non violente.
Nos motivations fondamentales sont intrinsèquement liées à notre personnalité, nos croyances et nos valeurs. Il n’y a pas de motivation mieux qu’une autre comme… Lire la suite
La pensée positive ne suffit pas !
La pensée positive ne suffit pas !
Je rebondis sur un commentaire partagé suite à un précédent article « Défi 21 jours de gratitude 7-pour votre corps« . Une des lectrices a réagi en m’indiquant qu’elle pratiquait déjà la méthode de la pensée positive mais que cela ne donnait rien; à son grand regret. Et elle me demandait de lui… Lire la suite