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Le coaching, qu’est-ce que c’est ?

 

Qu’est que le coaching ?

Laetitia TRILLEAU by Camera CristallineVoilà une vaste question ! Oui, le coaching est un art magnifique et lumineux. Une pratique qui se veut exemplaire. L’essence du coaching, tel que je le pratique peut être exprimé ainsi :

Par une approche basée sur l’écoute, l’empathie, la bienveillance, la présence, l’ouverture, le coaching est un processus créatif qui vise à libérer le potentiel d’un individu par le biais d’un questionnement éclairé.
Basé sur la relation et l’écoute, le coach accompagne le coaché, en favorisant son autonomie, d’un point A (sa situation actuelle) à un point B (la version optimale qu’il souhaite de lui-même, c’est-à-dire son excellence selon sa perception du monde au point A).
Ainsi, le coach a pour let motiv’ de vous aider à vous aider à franchir une nouvelle marche de votre évolution, parfois plus difficile que les autres à gravir. Mais, en aucun cas il le fera à votre place. Il peut vous montrer le chemin, il peut faire un bout de chemin avec vous pourtant, ce sera à vous de faire le reste du chemin seul(e). En effet, il vous appartient de poser certains actes et personne ne peut le faire à votre place.

Ce que le coaching n’est pas :

Le coaching n’est pas un moyen passif de régler tous vos problèmes en vous apportant des solutions toutes faites.

Le coach n’a pas pour objectif de faire les choses ou de prendre les décisions à votre place.

Non ! Contrairement à ce que montrent les émissions télévisuelles, ou ce que vous promettent les programmes sur le Web, un coach n’est pas un tuteur ni un conseiller. Il n’est pas paternaliste et ne tape pas du poing. Et, encore plus important, il ne se substitue pas à un psychiatre ni à un thérapeute (sauf s’il est thérapeute comme cela est mon cas).

Quel est le rôle du coach durant un coaching ?

Illustration de Christophe BALBRICK AWS Aktiv Web Side

Il est là pour vous poser les bonnes questions, mettre en lumière certaines zones d’ombre et vous transmettre le reflet de votre miroir à travers le cheminement qu’est le coaching.

Vous êtes l’expert et c’est en vous que se trouve la meilleure solution pour vous.
Le coach vous aide à la faire émerger, à lui faire voir le jour, à faire surface.

Pour cela, il co-établit un cadre de travail, co-instaure une relation positive de confiance avec un engagement de transparence et de confidentialité, co-détermine un objectif.

Par le biais d’un questionnement éclairé vous amènera à faire émerger votre solution idéale, révélant votre excellence dans le respect de votre personnalité, vos valeurs, vos croyances, vos besoins, vos motivations… tout ce qui fait de vous qui vous êtes.

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Le coaching, un digne descendant de la Maïeutique Socratique ?

Cette idée n’est pas une nouveauté puisque Socrate l’exprimait déjà dans son art de la maïeutique :
l’art d’accoucher les esprits.

Cela rappelle le principe de nombreux maîtres spirituels qui indiquaient que tout est déjà à l’intérieur de nous.
Mais pour déterrer ce trésor, il faut recevoir la lumière, des éléments physiques et psychologiques indispensables pour qu’il puisse être trouvé et percé à jour.

BrahmaUne vieille légende Hindouiste raconte qu’:

Il fut un temps où tous les hommes étaient des dieux.
Comme ils abusèrent de ce pouvoir, Brahma, le maître des dieux, décida de le leur retirer et de le cacher dans un endroit où il leur serait impossible de le retrouver.
Oui mais où ?
Brahma convoqua en conseil les dieux mineurs pour résoudre ce problème.
-Enterrons la divinité de l’homme, proposèrent-ils.
Mais Brahma répondit :
-Cela ne suffit pas, car l’homme creusera et trouvera.
Les dieux répliquèrent :
-Dans ce cas, cachons-la tout au fond des océans.
Mais Brahma répondit :
-Non car tôt ou tard l’homme explorera les profondeurs de l’océan. Il finira par la trouver et la remontera à la surface.
Alors les dieux dirent:
-Nous ne savons pas où la cacher, car il ne semble pas exister sur terre ou sous la mer d’endroit que l’homme ne puisse atteindre un jour.
Mais Brahma répondit:
-Voici ce que nous ferons de la divinité de l’homme: nous la cacherons au plus profond de lui même, car c’est le seul endroit où il ne pensera jamais à chercher.
Et depuis ce temps-là, conclut la légende, l’homme explore, escalade, plonge et creuse, à la recherche de quelque chose qui se trouve en lui.

Dans le cadre de la mise en place d’un coaching, son objectif, sa durée et ses points de validation seront établis ensemble dans le principe de co-création.
C’est un périple magnifique, un cheminement, qui se fait à deux, encadré par un contrat commun et un code de déontologie.

La question initiale est donc qu’est-ce qu’un coach ?

Selon le Larousse, un coach c’est un :
– Entraîneur d’une équipe, d’un sportif de haut niveau.
– Conseiller professionnel qui cherche à développer les performances d’un salarié, d’un acteur, d’un chef d’entreprise, etc.

Ok, mais, le coaching, à quoi ça sert ?coaching_ball

Retrouvez la définition du coaching

Le coaching est un accompagnement vers un objectif.

Il peut vous amener à :

  • Vivre plus zen : canaliser le stress, l’anxiété,…
  • Vous libérer de dépendances quelles soient affectives, tabagique, alimentaire, alcoolique,…
  • Relever des défis dont la réalisation vous semble compliquée
  • Reprendre confiance en soi et augmenter son estime de soi
  • Mener une quête de sens
  • Rompre avec le burn out
  • Faire émerger l’innovation
  • Mettre en oeuvre l‘Intelligence collective
  • Améliorer ses relations et sa communication inter-personnelle
  • Mieux vivre nos émotions, les décoder et en tirer parti
  • ou tout autre objectif qui vous serait bénéfique.

La liste est extrêmement longue. Elle est aussi vaste que le nombre de préoccupations, projets, problématiques et besoins de performances que nous pouvons avoir dans une vie.

Pour vous accompagner en coaching, chaque coach utilise un panel de méthodes, techniques et approches différentes.

Coach'n Go - Laetitia TRILLEAU

La personnalité du coach est très importante, son positionnement également.

Je vous propose de découvrir ma pratique, ici, et le code déontologique que j’ai signé, là.

Mon objectif personnel demeure toujours le même : vous accompagner vers votre objectif en respectant votre unicité, votre autonomie et votre responsabilisation. Vous aidant ainsi à vous aider à tendre vers une meilleure harmonie de vie, un équilibre plus stable et une paix mentale plus durable.

Qui je suis ? Et, si mon histoire vous était contée cliquez sur le lien pour découvrir

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10 réponses to “Le coaching, qu’est-ce que c’est ?

  • Radicalement different du coaching individuel, dans son approche, le coaching d equipe vise egalement la performance. Mais cette fois-ci, ce n est plus l individu qui est au centre des preoccupations, mais l equipe et son fonctionnement.

    • Bonjour,

      Oui, c’est exact. Le coaching d’équipe est différent du coaching individuel. La systémique, les stratégies, les synergies, les jeux de pouvoir et règles de fonctionnement implicites et explicites prennent le devant de la scène.
      Merci pour votre commentaire.

      Je vous souhaite une belle journée

    • Normallement les gens payent pour ça ? Pourquoi donner cela gratuitement ? Vous perdez tous les avantages en faisant ça !

      • Bonjour Vina,
        C’est vrai qu’il peut-être utile d’expliciter ma façon de faire.
        Sur le blog, je partage des points de vues, des sujets qui me semblent inspirants, parfois des méthodes.
        Chez Anges & Mineraux, je propose des « offres découvertes » pour découvrir ce que c’est le coaching et le type de relation et de travail qui se jouent en accompagnement de coaching.
        Dans les deux cas, je ne fais pas payer le service rendu. Mais cela fait partie de ma contribution au monde.
        Les personnes qui souhaitent initier un vrai travail peuvent ensuite démarrer un processus d’accompagnement. Faire le travail seul(e) ou avec un coach n’a absolument rien à voir. Le coach est un pur catalyseur qui fait avancer les choses plus rapidement et vous permet de découvrir des « angles morts » que vous n’auriez pas pu voir seul(e).
        Merci de votre commentaire. Bonne journée.

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