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Leadership et leadership authentique, quelle différence ?
La question du leadership a toujours été centrale pour les dirigeant.e.s, les cadres et les manager.s. Cela a réellement du sens et une raison d’être car un bon leadership est le fondement d’un système qui fonctionne harmonieusement. Ce bon leadership est nécessaire ment un leadership authentique pour fédérer naturellement les équipes.En effet, les dirigeants et les membres de l’équipe d’encadrement… Lire la suite
Accepter d’être approximatif pour tenir les objectifs
Le terme approximatif ici peut sembler étrange, étonnant ou mal choisi. Pourtant, je vous assure qu’il ne l’est pas. Être approximatif peut prendre différentes significations et être appliqué de manières diamétralement opposées.Evidemment, être approximatif pourrait être une solution destinée aux personnes excessivement perfectionnistes au point de ne finalement jamais rien produire. Car évidemment, rien n’est assez parfait pour être considéré… Lire la suite
La surprise, exhausteur de saveurs de Vie
Pour Vivre en Paix, vivons cachés – dit l’adage. Je lui donnerais plutôt raison mais en même temps, d’un autre coté, en prenant un contre-pied, je dirais pour Vivre en Paix, acceptons de faire de la surprise une amie. Pourtant, il n’est pas si simple d’accepter d’être surpris.e. Alors, pourquoi devrions-nous oser lâcher-prise sur le contrôle de notre vie et… Lire la suite
Épinglé
L’audacieux passion-né de la vie et le feu de la réussite.
On dit, très justement, que l’avenir appartient aux audacieux. Mais aussi que la réussite appartient à ceux qui se lèvent tôt. Alors, est-il possible de trouver un lien entre les deux ? Qu’ont-ils de particulier ces gens audacieux ? Qu’ont-ils de particulier ces passion-nés de la vie ? Ces gens qui réussissent ? Sont-ils simplement des passionnés comme les autres… Lire la suite
J’ai eu un coma idyllique
Vous vous demandez peut-être ce qu’est un coma idyllique. Je me poserai probablement la même question si je n’avais pas vécu cette expérience; et quelle expérience ! Elle m’a permis de réellement me reconnecter à la vie.
Je vous en parle aujourd’hui car je ressens que c’est le bon moment même si mon expérience remonte à il y a longtemps… Lire la suite
Le reste sera donné par surcroit
.Aujourd’hui, je fais le choix de reprendre certains passages de conférences qu’à donné, en son temps, Omraam Mikhaël Aïvanhov qui parlent de sens, de richesse et du reste donné par surcroit.
Tout être humain cherche consciemment ou inconsciemment à donner un sens à sa vie. Il a besoin de quelque chose qui justifie son existence sur la terre. Et, chaque… Lire la suite
Réussir un entretien à succès.
Comment exceller lors de nos rendez-vous et prise de parole pour en faire un entretien à succès ?Tous autant que nous sommes, nous expérimentons une multitude d’occasions de devoir prendre la parole en public ou en privé que ce soit dans un contexte personnel ou professionnel : entretien, oral, présentation, exposé, déballe… et parfois, la qualité de notre prise de… Lire la suite
Définir un objectif motivant et réalisable
S’il y a bien une chose que tout coach ou accompagnant sait, c’est que la clé de la réussite consiste à avoir le bon objectif. Or, le bon objectif est celui qui est motivant et réalisable.
Au moment où j’écris cette article, la rentrée s’annonce. Elle est un moment symbolique intéressant pour initier un changement ou prendre un nouveau départ.… Lire la suite
Comment tuer une entreprise qui réussit ?
Contrairement à ce que nous pourrions penser, tuer une entreprise qui réussit est beaucoup plus facile que ce que nous pourrions penser. Je vous propose de découvrir comment tuer une entreprise qui réussit en 10 points.
Beaucoup se posent la question de comment faire pour que mon entreprise soit un succès et galerent à y arriver. Mais une fois l’objectif… Lire la suite
Améliorer mon estime de soi c’est re-générer mon amour propre
L’estime de soi c’est quoi ?
Il est souvent complexe de faire la différence entre l’estime de Soi et la confiance en Soi. Pourtant, ce sont deux concepts sont bien différents. L’estime de Soi a à voir avec la valeur que nous nous donnons. Elle répond aux questions : Qui suis-je ? Quelles sont mes qualités ? Mes valeurs ajoutées… Lire la suite